Atribuições de um fiscal de contrato

— O que faz um fiscal de contrato administrativo?

Essa pergunta é tormentosa para boa parte dos agentes públicos (na minha opinião).

Já adianto que eu não sei o passo-a-passo da boa fiscalização. Também desconheço a rotina da atividade nas empresas públicas, fundações e autarquias.

Ainda assim, atrevo-me a dar alguns palpites.

Penso que, embora não estabelecido textualmente, a leitura da Lei Geral de Licitações e Contratos Administrativos (8.666/93 ou 14.133/21) traz algumas pistas, e a vivência pode completar os “hiatos” e “reticências”.

O servidor designado fiscal de contrato deve se apropriar do teor da lei licitatória (isso é primário), mas especialmente dos artigos que tratam da execução dos contratos (artigos 66 a 76 da Lei nº 8.666/93, e artigos 115 a 123 da Lei nº 14.133/21); talvez também deva se familiarizar com os dispositivos relativos à inexecução/rescisão (artigos 77 a 80 da Lei 8.666/93) ou das hipóteses de extinção dos contratos (artigos 137 a 139 da Lei 14.133/21).

Por conseguinte, a primeira providência do servidor público designado fiscal de contrato (na minha opinião, registre-se) é estabelecer um suporte para o registro próprio de que tratam o § 1º do art. 67 da Lei 8.666/93 e o § 1º do art. 117 da Lei 14.133/21:

Assim, o fiscal deve providenciar o “registro próprio” (qualquer que seja o nome que lhe atribua), e dar conhecimento desse pormenor ao preposto da empresa contratada (art. 68 da Lei 8.666/93 e art. 118 da Lei 14.133).

E o que deve ser anotado no “registro próprio”? Bem, os diplomas legais determinam que “todas as ocorrências relacionadas à (com a) execução do contrato”.

Lembro, aqui, de um recurso (uma estratégia) utilizado na área de educação: a ajuda memória (creio que é assim que chamam[os]). Nesse documento, o agente (pesquisador, geralmente) anota tudo o que considera relevante para a facção (elaboração) de seu projeto, sem se importar muito com a formalidade ou com as normas técnicas — a utilidade do documento é subsidiar na elaboração do documento técnico, chamando à memória os aspectos relevantes, as ocorrências do dia-a-dia, as impressões e receptividade à proposta, essas coisas.

— Então anota tudo?

Sim, TUDO.

— E qual deve ser esse suporte do “registro próprio”?

Isso não é o mais relevante. Mesmo assim, apresento um exemplo de suporte/meio: na repartição em que trabalho, os profissionais da área de engenharia e arquitetura costumam usar duas agendas: a convencional, para as anotações de praxe (que eu raramente os vi usar), e um caderno grande, para anotar tudo o que considera relevante (o que foi discutido em uma reunião foi o que eu mais presenciei ser anotado).

Nesse caso, o “registro próprio” pode ser assentado em um livro ata, em um caderno universitário, em um fichário, ou qualquer outro impresso (lembrando que também pode ser assentado em suporte digital.

E, para o cumprimento do que se espera de um “registro próprio”, penso que o conteúdo deve ser do conhecimento do preposto. Em consequência, aqueles apontamentos que requerem intervenção (correção), o preposto já tomaria a iniciativa quanto ao que lhe compete.

De posse do “registro próprio”, penso que o fiscal do contrato inclusive se estressaria menos quando das hipóteses de comunicação formal à autoridade superior as situações que requeiram providência que não lhe compita.

— Mas isso não fica muito banal? Registrar tudo? Tipo: “no dia 2 de janeiro de 2001, quando estava sendo entregue o material de expediente, uma resma de papel sulfite caiu do caminhão, e seu invólucro se rompeu”.

Talvez.

Contudo, se esse ocorrido tivesse inutilizado essa resma de papel sulfite, o seu apontamento em “registro próprio” seria requerido — talvez não para responsabilização da contratada (aqui deveria ser trazida a proporcionalidade), mas para discussão de como poderia ser melhorada a logística da empresa (por exemplo).

— Ok. Mas o que mais se espera do fiscal do contrato?

O fiscal deve-se assegurar que o contratado cumpra fielmente o contrato. Para consegui-lo, terá que se apropriar do Termo de Contrato, buscar entender o teor de todas as cláusulas. Não é exagero recomendar, também, que se inteire do edital e de seus anexos obrigatórios (artigos 40, § 2º e 62, § 1º, da Lei 8.666/93, e artigos 18, VI e 24, § 3º da Lei 14.133/21).

Deve ser verificado se, por hipótese, a empresa reserva o mínimo de vagas para pessoas com deficiência (quando for o caso), ou se se abstém de contratar menores para ocupações consideradas insalubres; se são disponibilizados equipamentos de proteção individual (EPI), e se esses equipamentos são usados regularmente.

Também, se são devidamente recolhidos os encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do contrato (art. 71 da Lei 8.666/93; art. 121 da Lei 14.133).

Entendo que é ponto nevrálgico da fiscalização dos contratos administrativos aferir se o cronograma da execução vem sendo cumprido regularmente e, em caso negativo, se possíveis atrasos são justificados ou estão dentro do que se pode considerar razoável.

No caso de serviços contínuos, se no dia-a-dia a execução está satisfatória (já que a demanda é diária e ininterrupta, possível falha na execução, mesmo que reparada, não compensará o transtorno já experimentado).

Claro, não se esgotam aqui as atribuições dos fiscais.

Contrato administrativo – prorrogação de vigência

O que é necessário para a prorrogação da vigência de um contrato administrativo?

À primeira vista, seria suficiente a anuência dos signatários (a Administração Pública CONTRATANTE e a Empresa vendedora ou prestadora CONTRATADA).

Ocorre, no entanto, que a legislação erigiu algumas exigências/formalidades a serem seguidas pelo Administrador Público: a principal, a de buscar/alcançar/atingir a condição mais vantajosa para a Administração.

Nesse compasso, temos que não seria razoável o responsável/gestor do contrato motivar a prorrogação da avença na imprescindibilidade do serviço, que não pode sofrer solução de continuidade sem que a atividade administrativa seja prejudicada/comprometida. Ora, vislumbra-se óbvio que assegurar a permanente disponibilidade de serviço indispensável ao bom desempenho da atividade administrativa é obrigação irrenunciável do agente público a quem compete gerir os contratos decorrentes.

Assim, em razão do império do princípio da contratação da condição mais vantajosa para a Administração, o gestor deve se assegurar que a prorrogação do contrato (ou, em outras palavras, a prestação do serviço demandado pelo prestador já contratado) será a solução mais adequada.

Desponta uma indagação: e como saber se a continuidade é a condição mais vantajosa? Como saber se há condição (opção) tão ou mais vantajosa que a que já foi contratada?

A indagação é pertinente, e aponta para uma exigência legal que deveria ser desnecessária (como deveria ser desnecessário que o constituinte derivado alterasse o caput do art. 37 da Constituição Federal para sujeitar a atividade administrativa ao princípio de eficiência) — o planejamento.

Não à toa, o mais atual regulamento do pregão, e a nova lei de licitação e contrato, exigem que se realizem estudos técnicos preliminares para apurar qual a real necessidade da Administração deve ser satisfeita, e por quais meios sê-lo-á mais adequadamente.

O que, então, é indispensável no planejamento da prorrogação dos contratos de prestação de serviços de natureza continuada? Primeiramente, parece que é indispensável apurar (investigar) se há multiplicidade de oferta dos serviços, e sob quais critérios e condições o mercado os disponibiliza.

Assim, desponta que as formalidades exigidas do gestor do contrato não se conforma, a priori, com a prorrogação do contrato, mas com a garantia da oferta dos serviços necessários, seja pelo prestador já contratado, seja por outro prestador que lhes forneça em condições mais vantajosas.

Nesse contexto, se a condição mais vantajosa consistir em contratar a um fornecedor distinto, a atividade administrativa exige que as formalidades que competem ao gestor contratual sejam impulsionadas em tempo hábil para a formalização da contratação com prestador distinto. Isso quer dizer que, se for o caso, terá que ser realizada licitação para escolha de fornecedor — e, sabe-se, isso demanda lapso de tempo considerável.

Serviços técnicos especializados – contratação

Contratação de serviços técnicos especializados, de natureza singular, por dispensa de licitação?

Penso que não seja conveniente, mesmo que o valor dos serviços se contenha aos limites do art. 75, inciso II da Lei 14.133.

Creio que era aceitável essa escolha no contexto da Lei 8.666.

A Lei Geral de Licitações e Contratos Administrativos estabelecia formalidades mais ligeiras para as contratações realizadas no contexto dos incisos I e II do art. 24; o pequeno valor a ser despendido justificava a mitigação de tais formalidades.

Assim, os regulamentos locais, e a praxe administrativa dos entes da federação, estabeleceram o hábito de motivar tais contratações naqueles limites como dispensa.

Não parece que, no contexto da Lei 14.133 as formalidades tenham sido mitigadas a ponto de justificar motivação no sentido de trocar uma tese de contratação direta por outra.

De mais a mais, como observado pela quase totalidade da doutrina administrativista, a inexigibilidade de licitação é um fenômeno que independe de determinação legal. Os diplomas legais apenas tentam descrevê-la: é inexigível a licitação quando for inviável a competição.

Fotos do celular

Tenho muita curiosidade pela fotografia.
Tinha uma câmera, mas deixei que ela se danificasse.
Então, venho usando a câmera do celular.
As definições não são as melhores, e eu não sou bom fotógrafo. Fazer o quê?
Enfim.
Gosto de fotografar árvores, sem muito cuidado com o enquadramento, a iluminação, a saturação, essas coisas.
Nessa última semana, eu vi a lua quando saía do trabalho, e disse a mim mesmo que assim que chegasse em casa devia tomar umas fotos, enquanto ainda havia algum claro do dia (mesmo que o sol já se tivesse posto).
Claro que me esqueci, e a lembrança retornou quando eu vislumbrei o clarão da lua pela janela do meu quarto.
E, mesmo sem a luz adequada, decidi tomar algumas fotos.

Na entrada de casa, por trás de uma exória

Da janela de meu quarto

Fotografias e ‘fotografando’

Gosto de fotografias.

De fotografar, não gostava. Fotografava, mas sem maiores pretensões.

Em 2010 (quanto tempo, hein?), passei férias em Córdoba, Argentina.

Lá, eu saquei algumas fotos, de paisagens que me despertaram alguma curiosidade.

Entretanto, não tomei cuidado com os detalhes: a câmera não tinha sido configurada devidamente, e as fotos foram datadas como se sacadas três ou quatro anos antes. Uma lástima.

Deixei a câmera guardada em uma gaveta por anos. Já em 2018, resolvi ressuscitá-la. Pus pilhas nova, e saí por aí fotografando. Saíram umas fotos até que simpáticas. Mas, outra vez, a data se atravessou no caminho: era como se eu tivesse fotografado no futuro, mais de um ano depois da data em que realmente ocorreu. Puxa vida!

Bem, agora eu resolvi expor minhas criações, sem maiores pretensões.

São fotos sacadas desde uma câmera portátil, ou de um celular.

Fotos simples.

Kundera e Kafka

Cheguei hoje ao trabalho, ao que parece, mais cedo que o costume.

E foi inevitável me lembrar de Milan Kundera, especialmente de seu livro Risíveis Amores.

Um de seus contos fala de um jovem Checo, egresso da universidade, que estava buscando uma colocação (emprego) em uma região rural do país.

Encantado por uma garota da região, que se dizia cristã, resolveu vestir a personagem de um cristão em um país comunista e laico (ateu) — estratégia para conquistar a sua musa.

No enredo, acaba se envolvendo com a líder política local — uma mulher feia e sistemática.

No desenrolar da história, essa líder, ateia convicta, acaba se revelando conhecedora dos rituais cristãos, e concorde em deles participar (em segredo, é óbvio).

Pois bem. Na Secretaria da Educação, Juventude e Esportes — e em particular na Assessoria Jurídica — estamos vivendo dias tensos, num universo coalhado de fofocas. Nesse universo, a Assessoria Jurídica é desleixada, desidiosa e indelicada. Uma das maiores críticas é quanto ao nosso horário, que seria de seis horas ininterruptas, mas que, dizem os boatos, acabam sendo entregues menos de cinco.

É. E eu cheguei antes da uma hora. E nem bem cheguei, já tinha colega se despedindo.

Lembrando que na segunda-feira, ansioso, cheguei ao trabalho um pouquinho antes das oito, e encontrei somente duas colegas

Enfim…